El Pacto Global

Es una red que se apoya en la responsabilidad ante el público, en la transparencia y en el interés bien entendido de las empresas, los trabajadores, la sociedad civil, para poner en marcha acciones sustantivas comunes en pro de los principios en los que se basa el pacto.

El pacto nace en 1999 cuando el Secretario General de las Naciones Unidas, Kofi Annan, propuso en el Foro Económico Social de Davos la idea de lanzar un Pacto Global entre las Naciones Unidas y el empresariado mundial con el objetivo de salvaguardar un crecimiento económico duradero en el contexto de la globalización, mediante la promoción de un conjunto de valores universales que son considerados fundamentales para satisfacer las necesidades de la población mundial.

Nos integramos al Pacto Global para promover sus principios. A través de nuestros medios internos, programas de capacitación y en nuestras campañas de promoción promoveremos los siguientes principios, agrupados en 4 grandes áreas:

1.- Sobre los Derechos Humanos:

Principio 1: Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos reconocidos internacionalmente dentro de su esfera de influencia.

Principio 2: Deben asegurarse de no actuar como cómplices de violaciones de los derechos humanos.

2.- Sobre el Trabajo:

Principio 3: Que apoyen la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.

Principio 4: Que promuevan la eliminación de todas formas de trabajo forzoso y obligatorio.

Principio 5: Que promuevan la abolición efectiva del trabajo infantil.

Principio 6: Que promuevan la eliminación de la discriminación en relación con el empleo y la ocupación.

3.- Sobre el Medio Ambiente:

Principio 7: Las empresas deben apoyar un criterio de precaución respecto de los problemas ambientales.

Principio 8: Adoptar iniciativas para promover una mayor responsabilidad ambiental.

Principio 9: Fomentar el desarrollo y la difusión de las tecnologías ecológicamente racionales.

4.- Sobre la transparencia y anticorrupción:

Principio 10: Las empresas deberán trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluyendo la extorsión y el soborno.